Közeleg a határidő! Ön már beszerezte a pénztárgépét?

2016. szeptember 30-tól bővül a pénztárgép használatára kötelezett adózók köre, melyet a kihirdetett 9/2016. (III. 25.) NGM rendelet szabályoz. 9/2016. (III. 25.) NGM rendelet a pénztárgépek műszaki követelményeiről, a nyugtakibocsátásra szolgáló pénztárgépek forgalmazásáról, használatáról és szervizeléséről, valamint a pénztárgéppel rögzített adatok adóhatóság felé történő szolgáltatásáról szóló 48/2013. (XI. 15.) NGM rendelet módosításáról. (tovább…)

Olvasás folytatása

A munkaügyi ellenőrzések tapasztalatai 2016. I. negyedévben – az NGM Foglalkoztatási Főosztályának tájékoztatása alapján

A munkaügyi hatóság 2016. I. negyedévben 6150 munkáltatót ellenőrzött országosan. A vizsgálatok alapján megállapítható, hogy az ellenőrzött munkáltatók 62%-a követett el kisebb-nagyobb munkaügyi jogsértést, ez egyébként növekedés a 2015. hasonló időszakához képest. A jogsértések közül még mindig jelentős a feketefoglalkoztatás, a bejelentés, illetve a munkaszerződés nélküli foglalkoztatás: az ellenőrzött munkavállalók 14%-át érinti ez részben vagy egészben. Változatos ennek a jogsértésnek…

Olvasás folytatása

Rólunk mondták, nekünk mondták!

2016. első negyedévében elkészítettük elégedettségi felmérésünket, melyben 20 partnerünk vett részt, akiket személyes vagy online formában kérdeztünk le. Kérdőívünk 12 kérdést tartalmazott, amelyben egyaránt megtalálhatóak voltak a feleletválasztós és a skálakérdések is. Felmérésünkben résztvevő ügyfelek a szolgáltatási portfóliónk szinte minden területét képviselték. (tovább…)

Olvasás folytatása

Egészségügyi alkalmasság a munkavégzésre irányuló jogviszonyokban

A munkavégzésre irányuló polgári jogi jogviszonyokban - annak jellege miatt – nem merül fel a kérdés, hogy akár a Megrendelő, akár a Megbízó felelős lenne a Vállalkozó, illetve e Megbízott egészségügyi alkalmasságáért. Más a helyzet a munkaviszonyban, hiszen szoros alá-fölérendeltségi helyzetben történik a munkavégzés, a munkáltató széleskörű utasítási jogával. Anyagi erőforrásaival foglalkoztatóként ő van olyan helyzetben, hogy védje-óvja a munkavállaló…

Olvasás folytatása

Hogyan működik a több munkáltatós munkaviszony?

2012. június 1. óta lehetőség van a munkaviszonyban alkalmazottak speciális ú.n. több munkáltatós munkaviszonyban történő foglalkoztatásra, mégis azt látjuk a gyakorlatban, hogy nem terjedt el. Nem ismerik, vagy félnek alkalmazni a munkáltatók, pedig kiváló megoldás lehet cégcsoportos működésben, de kézenfekvő akkor is, ha egy kisvállalkozónak több cége van. Rövid, mindössze egy szakaszban (195. §) foglalja össze a Munka Törvénykönyve (2012.…

Olvasás folytatása

Stratégiai partnerkapcsolat a Bécsi Újvárosi Ügyvédi Irodával

Nálunk, az EDUTAX Kft-nél kiemelt szempont, hogy olyan stratégiai kapcsolatokat alakítsunk ki, amellyel komplex szolgáltatási portfóliónkat tovább tudjuk erősíteni. A Bécsi Újvárosi Ügyvédi Iroda maximális együttműködést nyújt számunkra az ausztriai jogi problémák, feladatok megoldásában, kivitelezésében. (tovább…)

Olvasás folytatása