Hírek
Egyenlő bánásmód a munka világában
Az egyenlő bánásmód megsértésének egyik sarkalatos területe a munkajog világa, ahol a társadalom különböző csoportjai válhatnak a megkülönböztetés alanyaivá. A témát háromrészes cikksorozatunkban ismertetjük. A szerző elsőként az egyenlő bánásmód hazai jogi szabályozását mutatja be, középpontba helyezve a védett tulajdonságok áttekintését. A második rész a bizonyítás szabályait részletezi. A harmadik pedig kitér a leggyakoribb jogsértés, az egyenlő munkáért egyenlő bér elvének megsértésével kapcsolatos szabályokra, bírósági gyakorlatra.
2019-es NAV trendek
A NAV idén kiemelten ellenőrzi az internetes kereskedelmet, a gépjármű- és gépjárműalkatrész-kereskedelmet, az alkalmazottak bejelentését, a vám- és jövedéki szabályok betartását és az online számlaadat-szolgáltatást.
Tanulságos munkaügyi szemelvények – 2. rész
2019. január 11-én az ommf.gov.hu oldalon megjelent a Pénzügyminisztérium Foglalkoztatás-felügyeleti Főosztályának jelentése a munkaügyi hatóság 2018. I-III. negyedévi ellenőrzési tapasztalatairól címmel egy részletes jelentés, amelyben általános, és konkrét ellenőrzési tapasztalatokról, kapcsolódó statisztikákról tájékozhat az érdeklődő.
Munkaügyi iratok megőrzési kötelezettsége
Az új rendelkezés szerint a biztosítottak, volt biztosítottak biztosítási jogviszonyával összefüggő, a szolgálati időről vagy a nyugellátás megállapítása során figyelembevételre kerülő keresetről, jövedelemről adatokat tartalmazó munkaügyi iratokat a biztosítottra, volt biztosítottra irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltését követő öt évig köteles megőrizni. A megőrzési idő egy kevésbé koros biztosított esetén akár több tíz év is lehet.
Jelentős változások 2018-ban a transzferár nyilvántartás rendszerében!!
Nyakunkon az elkészítés határideje…
2018-tól jelentősen megváltoztak a transzferár dokumentálásra vonatkozó szabályok. Az OECD irányelvek változását követve a szokásos piaci ár meghatározásával összefüggő nyilvántartási kötelezettségről szóló 32/2017. (X. 18.) NGM rendelet a 2018-as adóévtől új kötelezettségeket, és többlet információkat ír elő, ezzel együtt a feladat is több lett.
Minden anyavállalatnak – még a legkisebbnek is – könyvvizsgálót kell választania?
Az NGM álláspontja értelmében a számviteli törvény ide vonatkozó előírásai között a törvény 3. § (2) bekezdésének 6. pontjában foglalt értelmező rendelkezés alapján egyértelmű, hogy a törvényi előírás az anyavállalatot minden esetben a „konszolidálásba bevont vállalkozások” körébe tartozónak tekinti, így tehát akkor is, ha a mentesülési szabályokra tekintettel az anyavállalat ténylegesen nem készít konszolidált beszámolót az adott üzleti évről.
Hivatalos értesítő a 6. heti hazautazásról
A munkába járás költségtérítéséről szóló 39/2010.(II.26.) Kormányrendelet szerint a pénzügyminiszter évente Hivatalos Értesítőben közli, hogy a rendelet hatálya alá tartozó munkavégzésre irányuló jogviszonyokban a heti hazautazás támogatásaként milyen maximális költségtérítést köteles a munkáltató fizetni.
EDUTAX Partnertalálkozó
2019. január 22-én, kedd délután rendeztük meg társaságunk – már hagyományosnak mondható év eleji- Partnertalálkozóját, melynek helyszínét idén is a Kristály Étterem adta.
Tanulságos munkaügyi szemelvények – 1. rész
2019. január 11-én az ommf.gov.hu oldalon megjelent a Pénzügyminisztérium Foglalkoztatás-felügyeleti Főosztályának jelentése a munkaügyi hatóság 2018. I-III. negyedévi ellenőrzési tapasztalatairól címmel egy részletes jelentés, amelyben általános, és konkrét ellenőrzési tapasztalatokról, kapcsolódó statisztikákról tájékozhat az érdeklődő.
Angol nyelven az adózásban
Molnár Ákos kollégánk részt vett a Vezinfo Kiadó és Tanácsadó Kft. féléves képzésén, ahol sikeres képesítést szerzett az adózási ismeretekről angol nyelven. A képzés során Ákos megismerkedett azokkal a szavakkal, szakkifejezésekkel adónemenkénti bontásban – közvetett adók, közvetlen adók, adóellenőrzés, egyéb adók-, amelyek elengedhetetlenek a szakterületen. Az oktatás során angol nyelvű szakmai cikkeket, jogszabályokat, bírósági ítéleteket is értelmeztek. Gratulálunk Ákosnak a szakképesítéshez és várjuk partnereink megkeresését angol nyelvű adózás területén is.
2019. januártól hatályos Munka törvénykönyve
