ÁLLÁSLEHETŐSÉG AZ EDUTAX KFT-NÉL – Marketing asszisztens

Feladatok: online kommunikációs felületek – weboldal, Facebook, Instagram oldal- kezelése, hirdetések feladása, menedzselése, optimalizálása, statisztikák készítése hírlevél, DM levél tervezetek készítése, kiküldése kommunikációs kampányok előkészítésében való részvétel, árajánlatok bekérése kisebb grafikai munkák elkészítése marketing adminisztrációs feladatok ellátása marketing vezető munkájának segítése (tovább…)

Olvasás folytatása

„Hosszú hétvégék” 2019-ben munkanap áthelyezéssel

Megjelent a 129. Magyar Közlönyben az a miniszteri rendelet /6/2018. (VIII. 23.) PM rendelet/, amely a 2019. évi munkanap áthelyezéseket tartalmazza. Ezek: 2019. augusztus 10. szombat munkanap - 2019. augusztus 19. hétfő pihenőnap 2019. december 7. szombat munkanap - 2019. december 24. pihenőnap 2019. december 14. szombat munkanap - 2019. december 27 péntek pihenőnap (tovább…)

Olvasás folytatása

Új kedvezmény a szochó-törvény tervezetében

Nem kell szochót fizetni a tb-törvény szerint külföldinek minősülő személy által megszerzett vállalkozásból kivont jövedelem után – derült ki a törvényjavaslat parlamenti vitáján.Ovádi Péter (Fidesz), a Törvényalkotási Bizottság előadója elmondta: a bizottsági módosító javaslat az adófizetés alóli mentesülés eseteit egészíti ki azzal, hogy nem terheli adófizetési kötelezettség a társadalombiztosítási törvény szerint külföldinek minősülő személy által megszerzett vállalkozásból kivont jövedelmet, értékpapír-kölcsönzésből…

Olvasás folytatása

GDPR: célkeresztben a multik

Várhatóan a multinacionális vállalatok hazai érdekeltségei kerülnek először a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság (NAIH) célkeresztjébe a GDPR betartására vonatkozó vizsgálatoknál, legalábbis erre lehet következtetni a kormány által benyújtott törvénymódosítási javaslatból. (tovább…)

Olvasás folytatása

GDPR

Tisztelt Érdeklődő! Az új európai adatvédelmi rendelet (GDPR) közelgő hatályba lépése érint minden vállalkozást, aki alkalmazottat foglalkoztat, ügyfélköre (kapcsolattartó személyekkel) van, hírlevelet küld, webáruházat üzemeltet stb. (tovább…)

Olvasás folytatása

A szabadság kiadása és a 14 napos szabály

Számos gyakorlati kérdést vet el az az egyszerű technikai szabály, miszerint a szabadságot úgy kell kiadni, hogy a munkavállaló naptári évenként egy alkalommal, legalább 14 egybefüggő napra mentesüljön a munkavégzési és rendelkezésre állási kötelezettsége alól. Ez azonban semmi esetre sem jelenti azt, hogy a munkavállaló éves szabadságából 14 napot kötelező lenne egybefüggően kiadni. (tovább…)

Olvasás folytatása