Tévedések és tévhitek – a (nyári) szabadságról – 5. rész

A szabadságos tömb, avagy a szabadság nyilvántartása. Örökzöld téma: kötelező-e használni a zöld szabadságos tömb nyomtatványt a szabadságok nyilvántartására? Vagy hogyan másként lehetséges a szabadságok nyilvántartása? Ahogy a munkaidő, úgy a szabadság nyilvántartására sincs egységes kötelező ú.n. formanyomtatvány.

Tévedések és tévhitek – a (nyári) szabadságról – 4. rész

Visszahívhatnak szabadságról, vagy el sem engednek? A szabadság a munkaviszonyban egyfajta (gyakran hosszabb) pihenőidő, amelyre mindkét félnek fel kell készülni. A munkáltatónak a munkavállaló helyettesítéséről kell gondoskodni (akár egy-két napról, akár huzamosabb távollétről van szó), illetve a munkavállalónak sem mindegy, hogy a szabadságként kiadott időtartammal, mint szabadidővel hogyan gazdálkodik. Mindezek miatt mindkét felet köti a […]

Tévedések és tévhitek – a (nyári) szabadságról – 3. rész

Szabadság: napban, vagy órában? Fél napra is jár? Ahhoz, hogy a fentieket megválaszolhassuk, alapvetően két kérdést kell tisztázni: A szabadság mértékszabályait kell ismernünk, majd a szabadság kiadásának lehetőségeit kell számba vennünk. A szabadságnak, mint fizetett szabadidőnek mértékét a törvény „nap”-ban határozza meg, minden esetben (a munkaviszonyban) ez irányadó. Tudjuk, az alapszabadság 20 nap naptári évenként, […]

Tévedések és tévhitek – a (nyári) szabadságról – 2. rész

A szabadságot kiadják, vagy kiveszik? Általában ezt halljuk: szabira megyek, kiveszem a szabadságot… Pedig helyesebb lenne: a szabadságra küldenek, kiadják a szabadságomat kifejezés használata. Látszólag jelentéktelen, hogy „kiadják”, vagy „kiveszik”, mégis gyakorlati buktatók sorát eredményezheti, ha e kérdésben felszínesen gondolkodunk. Miért?