TÁJÉKOZTATÁS – védőoltás kötelezővé tétele
KORONAVÍRUS és MUNKÁLTATÓI új szabályok
Kihirdetésre került a munkahelyek koronavírus elleni védelméről szóló 598/2021. (X.28.) Korm. rendelet, mely kihirdetésre kerültek Az alábbiakban röviden összefoglaljuk a lényegi rendelkezéseket.
– A munkáltatók a munkavégzés feltételeként kötelezően előírhatják a munkavállalók részére a védőoltás felvételét (elektronikus úton, illetve papír alapon is lehetőség van a munkavállalók értesítésére).
– Nem kötelezhető az a munkavállaló, akinél egészségügyileg ellenjavallt a védőoltás felvétele.
– Ha a munkavállaló a munkáltató által megadott határidőben nem veszi fel az oltást, abban az esetben fizetés nélküli szabadság rendelhető el.
– Ha a fizetés nélküli szabadság elrendelésétől számított 1 éven belül sem veszi fel az oltást a munkavállaló, akkor a munkaviszony azonnali hatályú felmondás útján megszüntethető.
dr. Haraszti Gábor Winkler, Barna és Társai Ügyvédi Iroda email: haraszti.gabor@wblaw.hu |