Szigorú és kötelező szabályok a munkabérből történő levonás során

A munkabér védelméről maga a Munka Törvénykönyv (Mt.) rendelkezik, ahol egyértelműen rögzíti a 161. §-ban, hogy a munkáltató levonhatja a munkavállalóval szemben fennálló saját követelését, de kizárólag a munkavállaló hozzájárulása alapján [Mt. 161. § (2) bekezdés a) pont]. Hozzájáruló nyilatkozat nélkül csak a munkavállaló részére kifizetett bérelőleget (amit egyébként szintén írásban rögzíteni kell) lehet levonni.

Észrevettük? …hogy ismét módosult a Munka Törvénykönyve?

Gigantikus – 88 törvényt érintő – „salátatörvény” jelent meg 2019. április 11-én a 63. sz Magyar Közlönyben az alábbi számmal és címmel: 2019. évi XXXIV. törvény az Európai Unió adatvédelmi reformjának végrehajtása érdekében szükséges törvénymódosításokról.