Számos gyakorlati kérdést vet el az az egyszerű technikai szabály, miszerint a szabadságot úgy kell kiadni, hogy a munkavállaló naptári évenként egy alkalommal, legalább 14 egybefüggő napra mentesüljön a munkavégzési és rendelkezésre állási kötelezettsége alól. Ez azonban semmi esetre sem jelenti azt, hogy a munkavállaló éves szabadságából 14 napot kötelező lenne egybefüggően kiadni.
Iskolapadból a gyakorlatba!
2018. április 6-án – immár harmadik alkalommal – egy szakmai napon vettek részt a Győri Szolgáltatási Szakképzési Centrum Deák Ferenc Közgazdasági Szakgimnázium szakképzős diákjai az EDUTAX Kft. szervezésében. A diákok jelenleg pénzügyi-számviteli ügyintéző, illetve vállalkozási és bérügyintézői képzésben részesülnek, májusban fejezik be tanulmányaikat. A rendezvény célja az volt, hogy az iskolában megtanult elméleti tudás mellé […]
Kérdés – felelet!
Kérdés: El kell-e/lehet-e határolni a támogatással összefüggésben felmerült tárgyévi költségeket, ha a támogatás a mérlegkészítésig nem realizálódott?