Az éves fizetett szabadság a munka világában alapvető jog, amelyet minden munkavállaló igénybe vehet. Azonban sokszor felmerül a kérdés, hogy pontosan hogyan működik ennek a szabadságnak a kiadása, és mi történik, ha valakinek elfogy az éves kerete. A szabadság kiadása mindig a munkáltató felelőssége és kötelezettsége, ennek ütemezése során számos jogszabályi előírást kell figyelembe vennie.

Megteheti-e a munkáltató, hogy a munkaidőkeret közepén módosítja a keret időtartamát? – Dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.

A Győr-Moson-Sopron Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Győri térségi elnöksége szeretettel meghívja Önt a Munkaügyek világa című klub rendezvényére, mely az alábbi témakörökben nyújt hasznos és hiteles szakmai információkat az érdeklődő szakemberek részére.