A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) tárgyalásán azt elfogadták a szociális partnerek, hogy a minimálbér egy lépcsőben 200 ezer forintra emelkedjen jövőre, a garantált bérminimum emelésével kapcsolatban a munkáltatói oldal felvetette, hogy azt két lépcsőben kellene végrehajtani, első alkalommal jövőre, majd 2023. január 1-jétől – mondta Zs. Szőke Zoltán, az Áfeosz-Coop Szövetség […]
Gondolatok a munkaügyek világából 2021. év elején
A naptári év eleje általában a változások időszaka. 2021-ben melyek a lényeges munkaügyi változások? A foglalkoztatást érintően 2021. január elejétől jelentős és átfogó módosításokkal nem kellett barátkoznunk. Természetesen egyes adózási módosítások érintették némileg a munka világát, pl. a cafeteria adózását illetően, illetve a NAV új nyomtatványmintákat tett közzé a munkabérhez kapcsolható egyes adókedvezményekről.
A Kormány 20/2021. (I. 28.) Korm. rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról
A Kormány a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 153. § (1) bekezdésében, a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 259. § (1) bekezdés 19. pontjában, valamint a kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény 281. § (4) bekezdés 16. pontjában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva […]
Kihirdették a 2020. évi minimálbér, garantált bérminimum összegét!
A Magyar Közlöny 222. számából megjelent a 367/2019 (XII. 30.) Kormányrendelet a 2020. évi minimálbér, garantált bérminimumról.
A fuvarozás szabályai Ausztriában
Bejelentési kötelezettség 2017. január 1-től az összes, Ausztriába belépő, ott árut vagy utast felvevő és letevő jármű sofőrjét autómérettől függetlenül előre be kell jelenteni az osztrák hatóságoknak. A gépkocsivezetőt még az előtt be kell jelenteni, hogy a jármű belépne Ausztriába. Spontán-kabotázs esetén a munkavégzés előtt eleget kell tenni a bejelentési kötelezettségnek.
A Kormány 430/2016. (XII. 15.) Korm. rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról
A Kormány a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 153. § (1) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el: 1. § A rendelet hatálya kiterjed minden munkáltatóra és munkavállalóra. 2. § (1) A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) […]
Elfogadták az őszi adócsomagot
Az Országgyűlés kedden megszavazta a Nemzetgazdasági Minisztérium október végén benyújtott őszi adócsomagját. Az elfogadott csomag alapján egyebek mellett nő a kisadózó vállalkozások tételes adójának (kata) bevételi határa, az áfában emelkedik az alanyi mentesség értékhatára, és egyszerűsödnek az egészségügyi hozzájárulás (eho) szabályai is.
A Kormány 454/2015. (XII. 29.) Korm. rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról
Szíves tájékoztatásul közöljük a 2015/206. sz. Magyar Közlönyben 2015. december 29-én kihirdetett Kormányrendeletet a minimálbérről/garantált bérminimumról.
