Munkaerőpiacra lépőnek számít az, akinek a foglalkoztatása kezdete előtti háromnegyed évben (275 nap) legfeljebb három hónapig (92 napig) volt munkaviszonya, illetve egyéni vagy társas vállalkozói jogviszonya. 2021. június 10. óta ez a kör bővül azokkal, akinek a foglalkoztatás kezdő hónapja előtti fél évben (183 nap) volt legfeljebb három hónap (92 nap) munkaviszonya, illetve egyéni, társas […]
Gondolatok a munkaügyek világából 2021. év elején
A naptári év eleje általában a változások időszaka. 2021-ben melyek a lényeges munkaügyi változások? A foglalkoztatást érintően 2021. január elejétől jelentős és átfogó módosításokkal nem kellett barátkoznunk. Természetesen egyes adózási módosítások érintették némileg a munka világát, pl. a cafeteria adózását illetően, illetve a NAV új nyomtatványmintákat tett közzé a munkabérhez kapcsolható egyes adókedvezményekről.
Csökkentett munkaidős foglalkoztatás állami támogatása
Kihirdetésre került a 105/2020. (IV.10.) Korm. rendelet a csökkentett munkaidős foglalkoztatás állami támogatásáról, valamint a 104/2020. (IV.10.) Korm. rendelet, amely a Munka Törvénykönyvének szabályait módosította. A kormányrendeleteket teljes terjedelemben csatoljuk, fontosabb rendelkezéseiket pedig az alábbiakban ismertetjük. 104-2020-_-iv-_10–_korm-_rendelet 105-2020-_-iv-_10–_korm-_rendelet