Mit fizet a munkavállaló, ha fizetés nélküli szabadságon van?

Ha a munkavállaló fizetés nélküli szabadságon van, akkor szünetel a biztosítási jogviszonya. Ha a munkavállaló más jogcímen sem jogosult az egészségügyi szolgáltatásra, akkor a fizetés nélküli szabadság első napjától egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetnie. Ez idén havonta 7 710 forint, naponta 257 forint. (tovább…)

Olvasás folytatása

Karantén alatti munkavállalói ellátások formái

Amennyiben a Munkáltatók bármely munkavállalója hivatalos karanténba (pl. járványügyi zárlat) kerül, akkor a hiányzása - az erről való írásbeli tájékoztatást követően - igazoltnak tekintendő és részére állásidőt sem kell fizetni, mert vis maior, a munkáltató ellenőrzési körén kívül eső okból nem jelenik meg a munkavállaló dolgozni. (tovább…)

Olvasás folytatása