Hírek

HÍREK

Jövőre jobban megéri megváltozott munkaképességű dolgozókat alkalmazni
A minimálbér 9 százalékos emelése automatikusan ugyanilyen arányban emeli majd a rehabilitációs hozzájárulás összegét is: az idei 2 401 200
Együtt az egészségért és egy fiatal tehetségért
A mai rohanó világban az egészségünk és a munka-élet egyensúlyunk megőrzése egyre nagyobb kihívást jelent. A vállalatok egyre inkább felismerik,
Íme a minimálbér-emelés számokban
A 2025-ös minimálbér-emelés nyomán az ennyit keresők nettó fizetése havi 15 960 forinttal, míg a garantált bérminimumot kapóké 15 162
Miért érdemes az EDUTAX Kft.-re bízni cége bérszámfejtését?
A bérszámfejtés egy vállalat működésének egyik legkritikusabb területe. A folyamatosan változó, egyre szigorúbb jogszabályi környezet és a feladatok komplexitásából eredő
A határozott idejű munkaviszony speciális szabályai
A határozatlan idejű munkaviszonyok elsődlegességének alapvető célja a munkavállaló egzisztenciális biztonságának biztosítása. Ehhez a biztonsághoz a dolgozóknak nyilvánvaló és vitathatatlan
Eddig elnéző volt a NAV, de jövőre tízmilliós bírságok röpködhetnek a cégeknek
Tavaly óta új adatszolgáltatási kötelezettség terheli a kapcsolt vállalkozással rendelkező közép- és nagyvállalatokat, már a társasági adóbevallásukban is szerepeltetniük kell
Hogy alakul a nyugdíj összege a „nők 40” nyugellátásánál 2024-ben?
Sok hölgy gondolkozik azon, hogy megszerezve a „nők 40” kedvezményes nyugellátására a jogosultságot, mit tegyen: kérje-e még ebben az évben
Szigorodhatnak a vendégmunkások foglalkoztatásának szabályai
A magyar munkavállalók és családjaik minél erőteljesebb védelme érdekében tovább szigorodhatnak a vendégmunkások foglalkoztatásának szabályai. Hamarosan megkezdődik azon rendelettervezet társadalmi
Könnyítés a kisvállalkozásoknak: Részletfizetési lehetőség irodai nyomtatókra
A vállalkozások folyamatosan keresik az olyan fizetési lehetőségeket, amelyek mellett tőkeerősek tudnak maradni. Az egyik legújabb fizetési modell a BNPL,
Ha elfogyott az éves fizetett szabadság…
Az éves fizetett szabadság a munka világában alapvető jog, amelyet minden munkavállaló igénybe vehet. Azonban sokszor felmerül a kérdés, hogy
Menedzser asszisztenst keresünk!
Menedzser asszisztenst keresünk komplex ügyviteli szolgáltatásokkal foglalkozó cégünkhöz! A munkakörhöz tartozó feladatok: Vezetői adminisztrációs folyamatok támogatása Vendégek fogadása Számviteli bizonylatok
A munkáltató „fegyelmezési joga” – szabályozás és gyakorlati alkalmazás
A szerző a munkavállaló kötelezettségszegése esetén a munkáltató által alkalmazható jogkövetkezményeket veszi górcső alá. A munkáltató eredményes működéséhez elengedhetetlen a

Feliratkozás a hírlevelünkre