SZÁMos helyen ott vagyunk

január 2015 hónap bejegyzései

Ismét változott a Munka Törvénykönyve

A 2014. évi 184. Magyar Közlönyben kihirdetett 2014. évi XCIX. törvény Magyarország 2015. évi központi költségvetésének megalapozásáról 389-393. §-iban módosította a 2012. évi I. törvény alábbi szakaszait. Alább a 2015. január 1-től hatályos szövegezést közöljük:

Munka Törvénykönyve módosítása Egy kattintás ide a folytatáshoz....

Innovációs járulék 2015

Kisvállalkozások figyelem! Változtak az innovációs járulék megállapításának szabályai. Nem kell a “partner” vállalatok adatait összeadni – több kisvállalkozás mentes lesz 2015-től!

2015. január 01-től hatályba lépett 2014. évi LXXXVI. törvény, mely felváltotta a korábbi un. KTIA törvényt (innovációs törvény). Az új jogszabály szerint (ismét) mentes a 2004. évi XXXIV. törvény 3.§. (2) és (3) szerinti mikro-, és kisvállalkozás, vagyis a határértékeket nem kell a kapcsolódó és partnervállalkozásokkal együttesen tekinteni!

Egy kattintás ide a folytatáshoz....

Edutax Szakmai Ügyféltalálkozó 2015

A 2015 január 15-én lezajlott Edutax Szakmai Ügyféltalálkozón bemutatott prezentációk a következők voltak:

Molnár Imre: Könyvelés, adótanácsadás, munkaügy, bérszámfejtés egy kézben!
Szilai László: Az általános forgalmi adó 2015. évi aktuális kérdései
Vidáné Papp Csilla: Kedvezményezett célok támogatása a társasági adó rendszerében új szabályok alapján
Odor Viktória: Év elejei aktualitások az Art-ben /praktikus megközelítésben
Rácz Sándorné: Béren kívüli juttatások és egyéb változások

 

Kormányrendelet az apát megillető pótszabadságról

Munkaügyi jogszabály-változás ügyfeleink szíves tájékoztatására

350/2014. (XII. 29.) Korm. rendelete
a gyermek születése esetén az apát megillető pótszabadság igénybevételéről és a pótszabadsággal összefüggő költségek megtérítéséről

A Kormány a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 298. § (7) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:

Egy kattintás ide a folytatáshoz....

Íme, a 2015. évi minimálbér, és garantált bérminimum – ügyfeleink szíves tájékoztatásra

347/2014. (XII. 29.) Korm. rendelet a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról

A Kormány a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 153. § (1) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:

1. § A rendelet hatálya kiterjed minden munkáltatóra és munkavállalóra.

Egy kattintás ide a folytatáshoz....

Kérje ajánlatunkat!
Hírlevél


2018. januártól hatályos Munka törvénykönyve
Kalkulátor

Próbálja ki vadonatúj
Bérszámfejtés
Kiszervezés
Kalkulátorunkat
,
melynek segítségével kiszámolhatja, hogy amennyiben kiszervezi a bérszámfejtését mekkora összeget takaríthat meg.